神奈川県藤沢市の歯医者｜綾瀬市、茅ヶ崎市、寒川町からも来院されています｜ひらの歯科医院
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スタッフ募集
「職場にうまく馴染めるだろうか？」
「興味のある分野の知識やスキルをアップして成長していけるかな？」
「しばらく診療を離れていたけど、ちゃんと復帰できるかしら？」
こんにちは、ひらの歯科医院の院長平野です。
この度は当院の勤務医募集にご興味を持っていただきありがとうございます。
初めての職場を探すにせよ、転職するにせよ、勤務先を探す上でこのような疑問や不安をお持ちの先生方は多いのではないでしょうか。
歯科医院の場合、診療内容や仕事の役割はもちろん、職場の雰囲気や待遇におけるまで院長の考えが色濃く反映されます。
そして私が勤務医のときもそうでしたが、正直なところ、その実態は実際に働いてみるまで分からないのが大半ではないでしょうか。
「良さそうだと思って働いてみたけど、何か違っていた・・・」
こんな状況になるのは、あなたとっても、そして迎え入れた医院にとっても出来るだけ避けたいですよね。
そこで、あなたが勤務先に求める理想と当院の環境が一致しているかどうかを判断できるための情報を、可能な限りお伝えしたいと思います。
あなたの勤務先として当院をご検討する際に参考にしていただけると幸いです。
| 診療理念： | 「自分たちの大切な家族や友人にも自信を持って勧められる治療を皆さまにも受けていただきたい」 |
当院が目指すところはただ一つ、「患者さんと医院スタッフ両者の幸せ」の実現です。
お口の健康は治療をして手に入るものではなく、治療をしたその後のケアが大切です。お口の中の意識や生活習慣の改善がなければ必ず悪くなり、治療は繰り返されることになります。
この負の連鎖を断ち切るためには予防という概念が必須だと考えています。
予防を実践し、お口の健康を保つことこそが我々歯科医師および歯科医院スタッフの使命ではないでしょうか。
予防の観点から当院では、むし歯の再発リスクが少なく、金属アレルギーの心配のない「セラミックによるメタルフリー治療（主にセレックシステムを使用）」、しっかり噛めて残存歯に優しい「保険外義歯」、歯を残すためにマイクロスコープを使用した「保険外根管治療」、そして当院が１番大切にしている「予防メインテナンス」を診療の４本柱としています。
そして、当院は私たちが日ごろからお伝えしている「歯の価値」を理解していただける方に全力を尽くす医院運営を行っています。
そのため、痛いときにしか歯科医院に行かない方や、「予防メインテナンス」の重要性を理解できない方は基本的に診療はお断りしています。
そして、今回はこのような医院の方針に賛同していただける常勤歯科医師を１名、非常勤歯科医師を若干名募集します。具体的には、
【予防に関心があり、長くお勤めを希望されるドクター】
【上記の診療の４本柱を共に学びたいドクター】
【毎日楽しく診療をしたいドクター】
【ブランクがあるが、最新の治療を学びたいドクター】
そして、仲間を迎え入れるにあたり、医院の特徴と、勤務環境についてご紹介します。
１．医院の特徴
当院の主な特徴は次の通りです。
- ユニット５台。現在の診療スタイルに合わせるため、またスタッフの労働環境改善のために来年度に同敷地内に移転リニューアルの予定です。
- 歯科医師３名（院長他常勤１名、非常勤１名）、矯正専門医１名（月２回診療）、歯科衛生士３名、受付１名、歯科助手２名体制
- １回の診療時間をじっくり確保します。（１枠３０分～）
- 歯科衛生士が中心となって各カウンセリングと行ってくれるので、治療に専念できます。
- セレックシステム完備。
- CT、マイクロスコープ完備（２台）により正確な診断、精密で安全な治療が可能。
- 非常勤で口腔外科医、歯内療法担当医が在籍していますので、専門家から学べます。
- すべてのユニットに口腔外バキュームを設置しDrの安全を確保。
- メインテナンスは基本歯科衛生士が担当します。
- 各役職が縦関係ではなく、フラットな関係のスタッフ同士のチームワークのよい楽しい医院です。
２．特に力を入れている診療
- 主にセレックシステムを使用した「メタルフリー治療」
- 保険外義歯治療
- 保険外根管治療（主に非常勤歯科医師が担当）
- 予防メインテナンス（歯科衛生士が担当）
３．勤務体系
常勤の募集
- 週休２日制（木曜、土曜午後、日曜、祝日）です。※時期よって曜日の変動あり。
- 勤務時間
月、火、水、金 ８：３０～１８：００（１３：００～１４：３０昼休み）
土 ８：３０～１３：３０＊診療時間は
月、火、水、金 ９：００～１７：３０（１３：００～１４：３０昼休み）
土 ９：００～１３：００
非常勤の募集
- 24000円／日（７時間）～（試用期間は17500円／日（７時間）、経験・スキルを考慮します）、交通費全額支給
- 週２日～応相談
- お子さんなどがいらっしゃる場合は勤務時間は応相談
４．給与体系
| 常勤 基本給（月額） | ||
|---|---|---|
| 卒後臨床研修終了 | １年目 | 300000円 |
| ２年目 | 400000円 | |
| ３年目 | 500000円 | |
| ４年目以降は歩合給に移行 | （22％） | |
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●昇給には当院規定のスキルチェックあり |
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| 非常勤 パート 基本給（日額） | |||
|---|---|---|---|
| 卒後臨床研修終了 | 直後～（昇給は年１回、話し合いによる） | 半日（４時間）診療 | 15000円 ~25000円 |
| １日（７時間）診療 | 24000円 ～40000円 |
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| １日（６時間）診療 | 21000円 ～35000円 |
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| ※3カ月間は試用期間にてそれぞれ 10000円、17500円、15000円 |
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５．有給制度
有給制度を掲げている医院は多いですが、実態は名目だけでほとんど取得できないことも少なくないようです。当院では事前に申請することで取得を奨励しています。
６．福利厚生の充実
当院は、健康保険は神奈川県歯科医師国保に加入しております。また法人のため厚生年金加入です。定期健康診断、人間ドッグ、インフルエンザ予防接種は歯科医師国保からの補助を受けられます。
７．スキルアップの推奨
当院でスキルアップできるテーマと環境は次の通りです。
- 義歯、メタルフリー治療などの自費治療が学べる。
- 歯周内科治療が学べる。
- 予防型歯科の概念やシステムが学べる。
- 将来、開業を予定している人には、医院経営で抑えるべきテーマや指標の勉強会、勤務医として技術の研鑽に務めたい人には長期で勤務できる環境を整えていきます。
その他、医院が指定した研修・セミナーについては半額医院負担で参加できます。
あなたが興味のある勉強会やセミナーについても、それが医院に活かせると判断すれば積極的に支援（参加費の全額もしくは半額を医院が負担）します。
以上、主なテーマについてお知らせしましたが、いかがでしょうか。当医院の特徴が少しでも伝わったなら嬉しく思います。
そして当院では、下記のような歯科医師を募集しております。
当院が求める歯科医師の人材像
- 素直な人
歯科医師として成長するためには、多くの事を吸収していかなければなりません。その為には素直な気持ちがなければ、目の前の出来事や失敗から学ぶことができません。
また、患者さんの訴えや発言にしっかり耳を傾けることが、診療の成功への大きなカギとなります。
「患者さんはなぜこう言っているのだろう？」思い込みによる誤解や誤診を避けるためにも、まず素直に受け止め、その言葉の背景を読み取れる人であって欲しいと思っています。 - 向上心があり勉強熱心な人
充実した人生とは、学びや成長によってもたらされると信じています。私達自身もそうありたいと思っていますし、向上心があり勉強熱心な人と一緒仕事をする中で、お互いに充実した歯科医師人生を歩んでいければ嬉しいです。
- 誠実な人
人に対して、そして自分に対して嘘偽りのない人。それが私の考える誠実な人です。診療を進める上では患者さんとの信頼関係はもちろん、スタッフや歯科医師同士での信頼関係が重要となるのは言うまでもありません。
ウソをつく、誤魔化すなどいい加減な対応はその信頼関係を大きく傷つけ、結果的に取り返しのつかない事態を招いてしまい兼ねません。
誠実さは、必ず相手に伝わります。これは知識やスキル以前に、医療人として必要不可欠な要素だと考えています。 - まわりの人に感謝できる人
以上、ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
私なりに分かり易くまとめたつもりですが、やはり文章だけでは伝わりにくいこともあるでしょう。
直接見学したい、実際に話を聞いてみたいと思われたなら、ぜひ下記までお電話またはメールください。
(※現在募集は行っておりません)
連絡先：0466-49-1382
e-mail：hirano-dc@kamu-come.com
また、求人に関する情報をメールで随時配信しています。
いますぐの転職は難しいけど当院に興味がある…といった方も、お気軽にご登録ください。
あなたからのご連絡を、心よりお待ちしています。
